Our philosopy

VÅR FILOSOFI

Navnet vårt reflekterer våre verdier

Våre verdier er tuftet på bærekraft

Derav navnet vårt, EcoNova. Eco for økonomi og økologi, og Nova for fornyelse og innovasjon. Vårt mål er å hjelpe virksomheter med å lykkes også på lang sikt, hvor det å ta ansvar for egen verdikjede i et menneskelig, samfunnsmessig og miljømessig perspektiv står sentralt. Dette har vi stått for siden oppstarten i år 2000.

Kvalitetsfilosofi produkt

Resultater du kan stole på: Vår kvalitetsfilosofi handler om at OAK® analyseverktøy skal gi resultater som stemmer med virkeligheten.

Forskningsforankret: Alle OAK®-undersøkelsene er derfor konstruert etter vitenskapelige prinsipper som fremmer verktøyenes kvalitet og resultatenes gyldighet, dvs. at de har solid reliabilitet og validitet.

Vårt løfte: Vi skal alltid jobbe for høye standarder og høy kvalitet i utvikling og anvendelse av våre produkter, basert på vitenskapelige prinsipper.

Egen forskning: Vi skal drive med egen forskning og produktutvikling, og gjøre det i henhold til akademiske standarder for hvordan forskning skal gjøre.

Bruksfilosofi for OAK® analyseprodukter

Vi har en velutviklet og etisk forankret bruksfilosofi basert på positiv psykologi og hvor personvern står sentralt.

Bruke det beste: Positiv psykologi handler om å bruke det beste, det man allerede mestrer, framfor å finne hva som er galt. Både forskning og vår egen erfaring viser at det er ved å vektlegge det positive og de sterke sider ved både person, enhet og virksomhet vi lykkes best.

Personvern skal alltid settes høyt i arbeid med mennesker og bruk av analyseverktøy som gir resultater om mennesker individuelt og gruppebasert. Vi er lovpålagt å følge personopplysningsloven som består av nasjonale regler og EUs personvernforordning (GDPR – General Data Protection Regulation). For mer om personvern, les vår personvernerklæring.

Sertifisering er et krav: Det skal alltid være en sertifisert fagperson involvert i prosesser hvor OAK analyseprodukter inngår. Dette for å sikre god nytte gjennom faglig kvalifisert personell som er kompetente til å følge vår produkt- og bruksfilosofi. Du kan lese mer om sertifisering her.

Vår praktiske arbeidsfilosofi for konsulentbistand

Være konkrete og handlingsrettede: Prosessrettet arbeid med ledelse og organisasjon handler om mindre konkrete forhold som adferd og opplevelser. Vår tilnærming er konkret og handlingsrettet slik at det ikke bare ”ender med praten”.

Hverdagslighet: Det er i hverdagen resultatene skapes og det er i hverdagen endringene må gjøres. Vår hjelp legges til de hverdagslige aktivitetene, eller har en nær tilknytning til disse, for å forbedre arbeidsprosesser, funksjonalitet og adferd nettopp i hverdagen.

"Eksperten": Den fremste ekspert på enhver fungerende virksomhet er virksomheten selv, herunder den enkelte enhet, det enkelte team/ledergruppe og den enkelte medarbeider og leder. Vår rolle er å være en fasilitator for å at virksomheten får fram sin egen ekspertise.

Positivisme: Både forskning og vår egen erfaring er krystallklar: Det er ved å vektlegge det positive og de sterke sider ved både person, enhet og virksomhet vi lykkes best. I det som allerede fungerer godt ligger det største potensialet. Dette betyr ikke å feie problemer under teppet. Det er nettopp ved hjelp av noe man faktisk mestrer at man har mulighet til å løse problemer.